DAFTAR ISI KATA PENGANTAR.. i DAFTAR ISI.. ii BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang.. 1 1.2 Rumusan Masalah.. 1 1.3 Tujuan Pembahasan.. 2 BAB II PEMBAHASAN 2.1 Pengertian organisasi dan struktur organisasi.. 3 2.2 Perkajian Kerja.. 3 2.3 Pentingnya Koordinasi.. 5 2.4 Diferensiasi dan integrasi.. 5 2.5 Makalah Pengorganisasian Dan Struktur | PDF. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. Makalah Pengorganisasian. BAB I. PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Organisasi adalah suatu hal yang tidak asing lagi bagi masyarakat luas, sebab hampir di setiap lapisan masyarakat memiliki organisasi untuk menjalankan suatu tujuan yang ingin dicapai. Makalah ini ditulis untuk memenuhi tugas Mata Kuliah Dasar Manajemen pada semester ganjil Tahun Akademik 2018/2019 di STIPER DHARMA WACANA METRO yang diampu oleh Zulkarnaen, S.P, M.E.P Penyusunan makalah ini salah satunya bertujuan memberi informasi kepada para pembaca tentang Pengorganisasian Organisasi Akhir kata, Penyusun juga meminta maaf Struktur organisasi mencakup aspek-aspek penting, antara lain : (1) pembagian kerja, (2) departementalisasi, (3) bagan organisasi formal, (4) rantai perintah dan kesatuan perintah, (5) tingkat- tingkat hierarki manajemen, (6) saluran komunikasi, (7) penggunaan komite, (8) rentang manajemen dan kelompok-kelompok informal yang tidak dapat dihindar kedua, berkenaan dengan proses pengorganisasian sebagai suatu cara dalam mana kegiatan organisasi dialokasikan dan ditugaskan diantara para anggotanya agar tujuan organisasi dapat dicapai dengan efisien.10 4. Pelayanan, menurut Kamus Bahasa Indonesia yang ditulis oleh Budiono, M.A asal kata pelayanan adalah layan yang mengandung arti "membantu, Ini adalah jenis struktur yang mengikuti aturan dan prosedur organisasi. Dicirikan dengan memberikan garis otoritas yang jelas di seluruh level manajemen. Jenis struktur dibawah struktur tradisional adalah : 1. Struktur Lini - adalah jenis struktur yang memiliki lini perintah yang sangat spesifik. GHdt.

makalah tentang pengorganisasian dan struktur organisasi